「テザリングって何？」
「テザリングのやり方は？」
「テレワークでテザリングを使うのは、セキュリティ面で大丈夫なの？」

上記の疑問を抱えている方も多いことでしょう。

「テレワークを導入してから、勤務態度の評価が難しくなった…」
「テレワークでは従業員の勤怠管理をどうやったらいいのだろう？」
「テレワークに適した管理方法があるなら知りたい！」

コロナ禍において、多くの企業が導入を始めた『テレワーク』。

「なぜ自分の会社ではテレワークができないの？」
「テレワークができない原因の解決策は？」

上記のような疑問・悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。

「テレワークって本当に業務効率が良くなるの…？」
「テレワークの効率を上げたい…。」

テレワークの導入で業務の効率が上がるのか気になるところです。

コロナ禍や働き方改革でテレワークの導入を検討している企業も多いでしょう。

「テレワークが始まってから、ストレスを感じる…」
「最近、急にちょっとしたことでイライラする…」

実際に、テレワーク開始に伴って、今まで感じていなかったストレスを感じる人が増加しています。

「テレワークって生産性上がる？下がる？」
「テレワークで生産性を上げるためには、どうしたらいいの…？」

実際に、テレワークにおける生産性はオフィス勤務と比べて下がります。

テレワークの導入を検討しているけれど、失敗するリスクが不安という方も多いでしょう。

「コミュニケーションが希薄化して業務効率が低下するのでは？」
「社員をどのように評価すればよいの？」

「テレワークだと集中しづらいから、環境を整えたい…」
「テレワークと相性の良いサービスは…？」

自宅やコワーキングスペースなど、オフィスから離れた場所で仕事をする「テレワーク」。時間や場所に関わらずに仕事ができるというメリットがあります。しかし、テレワークには、情報共有やコミュニケーションの面においての課題も多いです。

「自社でもテレワークの導入を進めたいが、セキュリティリスクが不安…」
「テレワークのリスク対策には何を行うべきだろうか…」

オフィスから離れ管理者の目の届かない場所で働く「テレワーク」。